Mécanisme de rémunération de la capacité (CRM)

06 Jul 2016

Flexibilité - Réseaux - Marché

La Commission européenne souhaite renforcer les conditions pour la mise en place de mécanismes de rémunération de la capacité dans les Etats membres. Le Gouvernement fédéral évalue l’opportunité de mettre en place un tel mécanisme en Belgique.

Dans ses propositions de réforme énergétique (Paquet Energie Propre… 2030), la Commission européenne émet une série de restrictions portant sur la justification des besoins en capacités et les solutions pour y répondre.

Enjeux

La Commission européenne estime que les mécanismes de rémunération de la capacité sont de nature à potentiellement introduire des distorsions de marché, ils devraient être considérés en dernier recours, quand toutes les solutions ont été épuisées pour garantir la sécurité d’approvisionnement.

Positionnement d’EDORA

La mise en place d’un CRM a pour but premier de sécuriser les moyens de production au gaz (existants), considérés comme un des compléments au renouvelable variable aux côté de la gestion active de la demande (Demande Side Response).

Pour EDORA, un tel mécanisme devrait par conséquent être conçu et calibré pour permettre à toutes les solutions les moins onéreuses de se mettre en place.

> EDORA a participé à la consultation européenne sur le CRM (06.07.2016)… 

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